Защитные каски используют для защиты от угрозы в разных сферах деятельности. При выборе СИЗ из ассортимента обнаруживается, что каска имеет свой цвет. Это не дизайн и не прихоть производителей, каждый цвет имеет своё значение.
Рассмотрим, как выбрать головной убор для защиты, что значит цвет модели и другие особенности СИЗ.
Государственные стандарты
В СССР защитные каски производили по государственным стандартам ГОСТ 12.4.087-84. В продаже было только 4 цвета СИЗ: оранжевый, красный, белый и желтый. Каждый цвет соответсвовал своей профессии.
Сейчас государственные стандарты не влияют на цвет СИЗ. Выбирать строго по профессии не нужно. Производители начали производить средства защиты любых оттенков.
Если соблюдается технология производства и всё делается правильно, то на СИЗ возможно даже напечатать логотип предприятия.
Тем не менее, для некоторых категорий населения цвет всё ещё имеет значение. Посмотрим детали.
Оттенок каски в строительстве
Согласно государственным стандартам цвет может иметь следующее значение:
1. Белый. Администрация или руководство строительной компании.
2. Красный. Экипировка энергетиков, прораба, механика или ИТ.
3. Оранжевый или желтый. Рабочий, разнорабочий и другой персонал.
Разделение защитных касок по цвету помогало ориентироваться, кто есть, кто на объекте и быстро находить отдельных специалистов. Технические характеристики и функции каждого типа идентичны.
В красных касках можно встретить учеников на объекте, оранжевая может быть у геодезиста, а белая – у инженера, а не только руководства. На каждом строительном объекте свои правила и особенности. Это стоит учитывать, если вы отправляетесь на объект с какими-то задачами.
Что даёт оттенок?
На стройке работает большое количество людей. С высоты не видно лица каждого сотрудника. Если понадобится кто-то из руководства или технического персонала, то человека проще найти на объекте по каске, а не инициалам.
Но, здесь стоит учитывать, что ГОСТ не регулирует теперь оттенок для каждой профессии. Это определяет само руководство компании, которое закупает экипировку для персонала.
Цветовая гамма в каждой компании разделяет сотрудников на группы. Самая большая группа – рабочие, они могут иметь оранжевую, желтую или синюю каску.
Меньше всего сотрудников администрации или руководства. Каски управляющих лиц могут быть белыми или иного оттенка, который сразу бросается в глаза.
Каски электриков одного цвета, сантехников – другого, а инженеры носят экипировку третьего оттенка. Имея такое разделение, предприятие обеспечивает себе порядок и систему управления персоналом, налаживает коммуникацию.
Источник: